jotul топки, tundra | Смотрите здесь тамада тверь. | Остров, альдемар роял маре крит свадьба, сценарий, сцненарий свадьбы на крите

Равнодушие молодежи к профессионально-трудо­вой деятельности

В значительной степени опреде­ляется разрывом между представлениями молодежи о желаемой работе и теми видами труда, которые общество ей предлагает. При этом недовольство молодежи в сфере труда часто носит индивидуали­стический характер (индивидуальные жалобы и об­ращения к администрации), преобладают различные формы пассивного уклонения от работы (прогулы, саботаж производственных обязанностей, частая сме­на места работы, по л у безработица и т. п.). Иногда возникают «дикие забастовки» работающей молодежи (без согласования с профсоюзом). Отсюда и ощуще­ние у молодежи жизненной неустойчивости, как профессиональной, так и социальной в целом. Это привело в свою очередь к асоциальным формам по­ведения молодых людей. В свое время «аллергией на труд» назвал деваль­вацию трудовой деятельности в молодежной среде известный французский психолог и специалист по проблемам молодежи Жан Руссле. По его мнению, на долю современной молодежи выпала задача произвести «мучительную ревизию», свергнуть труд с пьедестала, на который он был водружен тради­ционной системой буржуазных ценностей. Результаты опроса, проведенного в Гренобле в 1985 г., показали, что 91,9% молодежи высказы­вается за улучшение условий труда; 72,9% — за сокращение продолжительности рабочего времени; среди тех, кто занят неполную рабочую неделю, 67,8% вынуждены работать так не по собственному желанию; 77,8% выступают за равноправие на работе мужчин и женщин; 84% опрошенных счи­тают, что трудящиеся должны непосредственно уча­ствовать в решении вопросов, касающихся их рабо­ты; по мнению 58%, рабочие должны участвовать в управлении своим предприятием.

Карта сайта 1 | Карта сайта 2 | Карта сайта 3