Cоциально — экономические трудности

Так назы­вают молодых филиппинских работниц. Об их горь­кой судьбе поведал миру выходящий в Париже жур­нал «Африкэйша» в ноябре 1985 г. Около 20 тыс. филиппинских тружениц заняты в четырех рабочих зонах страны, где ассортимент производимых на экспорт трудоемких изделий включает полупровод­ники, готовую одежду, обувь, игрушки и кожаные изделия. Эти зоны сравнивают с концлагерями, населенными низкооплачиваемыми живыми робота­ми, работающими в строго регламентированных и опасных условиях. Для них характерны мизерная зарплата, жесткие и постоянно растущие нормы производства, монотонная работа, подверженность высоким температурам и вредным химическим ве­ществам, перенаселенные и непригодные для жизни жилища, обман и злоупотребления администрации, подавление профсоюзов и т. п. Учитывая тради­ционный отказ мужчин участвовать в домашней работе и уходе за детьми и практически полное отсутствие таких государственных учреждений, как детские ясли, повседневная жизнь замужних жен­щин неизбежно превращается в невыносимое бремя.

Еще хуже положение тех, кто не получает никакой работы и вынужден продавать себя. В большинстве это молодые женщины, приехавшие из пережива­ющих кризис сельских районов, где мало рабо­чих мест. Многие из них стали жертвами фальши­вых вербовщиков рабочей силы, которые обещают хорошую возможность получения работы в городах. Читать далее →

У лее в стенах университета попадают в классовый механизм, который завтра сделает из них в лучшем случае второстепенных техников, а то и просто квалифицированных без­работных. В современных условиях существенно из­менился и социальный статус выпускников вузов — из поставщиков кадров для привилегированной вер­хушки вузы превратились в поставщиков наиболее квалифицированных кадров эксплуатируемых, по­полняя наемную армию труда. Нередко уровень безработицы среди выпускников вузов превышает уровень безработицы в целом.

По мнению Дж. Нэсбита, вступление современно­го общества в эру «информационной революции» повлекло за собой создание «экономики информа­ции», в которой еще в начале 80-х годов было заня­то до 60% всей рабочей силы США. Это програм­мисты, учителя, клерки, менеджеры, секретари, ИТР и пр.46 Следует отметить, что большинство наз­ванных профессий занимает молодежь. Как отмеча­ет официальная статистика, молодежь составляет 51% всех конторских служащих, 52% «синих ворот­ничков» и секретарей, 54% водителей, 57% опера­торов ЭВМ и 63% техников. Как правило, молодежь с сожалением обнаруживает, что высшее образова­ние или подготовка, полученная в колледжах, мало­применима к их работе и не гарантирует процвета­ния. Более того, антисоциальное Читать далее →

Оно противостоит тра­диционной семье, привычному распределению форм семейной жизни. Основной упор в нем делается на права личности, равенство, свободу и самовы­ражение всех членов коммуны. Причины и цели создания коммун различны. Различны и мотивы участников даже одного и того же коллектива. Однако определяющей причиной для большинства является желание вырваться из изоляции, стрем­ление к общению. Некоторые хотят лучше разоб­раться в самих себе, узнать что-либо новое о себе, о своей приспособленности к групповой жизни. Многие хотят совместно трудиться. Критерии выбора участников коммун довольно широкие. Все желающие могут узнавать о сущест­вующих или только создающихся коллективах из объявлений в альтернативной прессе, из афиш, появляющихся на улицах, в учебных заведениях, на вечерах встреч, организуемых в масштабах города или даже региона товариществами жилых коммун. Имеется проблема совместимости каждого нового члена и существующего коллектива. Обычно все острые вопросы решаются коллективным обсуж­дением. Не просто регулируются имущественные отношения — в той или иной форме имеется «общий котел», но расходы в большинстве случаев распре­деляются поочередно между всеми членами ком­муны. Самый распространенный способ общения в коммунах — организация групповых бесед, которые становятся как бы «символическим центром» жизни коллектива. Таким путем Читать далее →

Особая статья —. В настоящее время матери и отцы по­чти у 1,3 млн детей не имеют работы, и, чем дольше продолжается такое состояние, тем яснее проявляет­ся размежевание в семье. Длительная безработица родителей, как показало исследование, проведенное по заказу Нюрнбергского федерального ведомства по вопросам труда профессором педагогики К. Цен — ке, со всей силой бьет по малолетним членам семьи. Автор зафиксировал психическое и социальное от­клонения от нормы, состояние страха и эмоцио­нальную неустойчивость, разрыв социальных кон­тактов и чувство стыда в школе, снижение успевае­мости и наклонности к нарушению порядка у таких детей. По мнению Ценке, гнетущая обстановка в семье убивает чувство собственного достоинства у подрост­ков, которые на примере жизни родителей видят, что последние не могут преодолеть возникшие труд­ности. Ученые озабочены тем, что причиняемый вред может иметь длительные последствия. По­следствием, как предполагается, может явиться ис­ключительно ограниченное развитие у этих детей готовности и компетентности в вопросах устройства личной жизни, вследствие чего в ходе процесса об­разования и выбора профессии у них также отсут­ствуют побудительные мотивы. К побочным след­ствиям относится, наконец, и резкое падение авто­ритета отцов, которые постоянно сидят дома без дела — кстати, не очень приятная мысль для тех, кто считает семью сердцевиной Читать далее →